Организационная психология · команды · лидерство

Умею строить эффективные команды и научу вас

Консультации, диагностика и руководительское развитие для интеллектуальных команд, где важны мотивация, доверие, сплоченность и ясные процессы взаимодействия.

Связаться по почте Написать в Telegram

10+ лет работы с командами, включая Fortune 500

200+ часов менторинга по руководительскому развитию

9 лет академической базы и преподавания

Обо мне

Я соединяю психологию организаций и практику управления командами

Меня зовут Ася Исакова. Я организационный психолог и помогаю лидерам видеть не только симптомы командных проблем, но и систему, которая их поддерживает: мотивацию, доверие, качество взаимодействия, границы ответственности и управленческие привычки.

В работе я опираюсь на организационную психологию, опыт в бизнесе и практические инструменты развития команд. Мой фокус: создать условия, в которых команда может лучше договариваться, принимать решения и эффективно достигать результата.

Услуги

Форматы работы

Можно начать с точечной консультации, диагностики команды или индивидуального развития руководителя.

Консультации по продуктивности команд

Разбор запросов про мотивацию, доверие, сплоченность, коммуникацию и качество командного взаимодействия.

поиск системных причин напряжения;
практические гипотезы и следующие шаги;
поддержка руководителя или people-партнера.

Записаться на консультацию

Диагностика мотивационной системы команды

Исследование того, что поддерживает или снижает вовлеченность, инициативу и ответственность в команде.

опросы, интервью и анализ контекста;
карта мотивационных факторов;
рекомендации для управленческих решений.

Узнать подробности

Руководительское развитие

Индивидуальная работа с лидерами: от уверенности в роли до развития зрелости, влияния и управленческой эффективности.

менторинг и консультации;
разбор сложных управленческих ситуаций;
переход от реактивности к осознанному лидерству.

Узнать подробности

Релевантные результаты

Работа с командами должна приводить к заметным изменениям в бизнесе и поведении

+35%

Рост ROI компании

После воркшопа по ценностям команда получила больше ясности в решениях, приоритетах и согласованности действий.

+15%

Рост лидерской эффективности

После индивидуальной работы с лидером вырос показатель управленческой эффективности и качество взаимодействия с командой.

Опыт и образование

Почему мне доверяют команды и руководители

Практика: 10+ лет работы с командами, включая проекты для Fortune 500.

Менторинг: 200+ часов индивидуальной работы по руководительскому развитию.

Академическая база: магистр организационной психологии — Universidad de Valencia, Испания, и Alma Mater Studiorum Università di Bologna, Италия.

Преподавание: опыт преподавания в европейских университетах.

Сертификация: сертифицированный практик Management 3.0.

Предпринимательство: co-founder & ex-CEO Hygge Work, co-founder Tech‿Connect.

Когда обращаться

Если команда работает, но энергии, доверия или ясности становится меньше

падает вовлеченность много недосказанности руководитель устал «тащить» команда не берет ответственность много конфликтов и избегания непонятно, что мотивирует людей

Контакт

Расскажите, с каким запросом вы хотите прийти

Напишите мне напрямую: коротко опишите контекст, команду и желаемый результат. Я отвечу и предложу подходящий формат работы.

Email info@asya-isakova.com Telegram t.me/asasenpai